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Certificado

Desarrollo de Habilidades Gerenciales: Líder de Líderes - Live

Liderazgo Nivel: Intermedio / Avanzado

Dirigir e inspirar a su equipo hacia su crecimiento personal y profesional para potenciar la transformación organizacional de manera competitiva.

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Modalidad

Live

Próxima fecha de inicio

30 Junio, 2026  |  Programas en Línea

Ver fechas y campus disponibles

Inversión

$64,000
Cálculo realizado con el tipo de cambio vigente al 30/12/2025 según el Banco de México ($17.95 MXN/USD). El monto final a pagar puede variar conforme al tipo de cambio aplicable al momento de la transacción.
*MSI con tarjetas participantes emitidas en México Obtén hasta el 40% antes del 31 de julio Ver formas de pago disponibles

Duración

94 horas

Sobre el programa:

Modalidad

Live

Fecha
de inicio

30 Junio, 2026  |  Programas en Línea

Ver más fechas disponibles

Duración

94 horas

Inversión

$64,000
Cálculo realizado con el tipo de cambio vigente al 30/12/2025 según el Banco de México ($17.95 MXN/USD). El monto final a pagar puede variar conforme al tipo de cambio aplicable al momento de la transacción.
*MSI con tarjetas participantes emitidas en México Obtén hasta el 40% antes del 31 de julio Ver formas de pago disponibles

¿Qué aprenderás?

  • Desarrollar una persona con un autoconcepto saludable preocupada por su desarrollo y el de su equipo donde se fortalezca la resiliencia individual y colectiva.
  • Propiciar un ambiente de colaboración, crecimiento y balance vida-trabajo que mejore la operación y los resultados a través de responder con agilidad ante cambios y propiciándolos para mejorar resultados. 
  • Se cuenta con 4 horas de coaching personalizado para el seguimiento de proyecto. 
  • La mitad de horas del programa son sincrónicas y  la otra mitad asincrónicas. 

¿A quién va dirigido?

  • Directores de área o gerentes senior, cuenten con al menos 5 años de experiencia , tengan una licenciatura terminada y estén a cargo de un equipo directo y este a su vez tenga equipos a su cargo.  

¿Qué lograrás al terminar?

Al finalizar el programa, serás capaz de:


  • Contar con las herramientas necesarias para poder liderar con una visión sistémica buscando un balance entre el enfoque de orientación a la persona y de resultados en un entorno cambiante en donde la estrategia es un elemento fundamental de la actuación.
  • Poder propiciar el autoaprendizaje y el autodesarrollo de su equipo y brindar espacios, herramientas y oportunidades para que pueda ejercer su liderazgo dentro de la organización.

Habilidades que desarrollarás:

Desarrollo de talento

Estratégica

Liderazgo

Recursos humanos

Visión sistemática




¿Cómo se imparte el programa?

Acreditacion Icono

Modalidad Live

Forma parte de clases en línea, en tiempo real, y desarrolla proyectos aplicados que validan tus competencias. Interactúa con especialistas y aplica lo aprendido desde el inicio.

  • 50% en tiempo real
  • Aprendizaje relevante y aplicación inmediata en el trabajo con sesiones virtuales.
  • Sesiones en vivo con profesores expertos para aprender conceptos clave.
  • Sesiones en vivo con profesores expertos para practicar en entornos controlados.
  • Estudio en la plataforma educativa de acuerdo con tu disponibilidad de agenda.
  • Reto de aplicación en tu entorno laboral con retroalimentación experta.

Re-conocer el autoconcepto y el valor de los colaboradores para propiciar un ambiente de colaboración, crecimiento y balance vida-trabajo.

Diseñar estrategias para inspirar al equipo a construir una visión compartida. *1 hora de coaching personalizado.

Identificar los niveles de madurez y motivadores de los miembros del equipo para fortalecer ambientes colaborativos.

Facilitar el cambio de acuerdo a la alineación estratégica del negocio y comprender el impacto que tiene en las personas y las organizaciones.

Identificar el comportamiento e impacto del cambio en personas y organizaciones.

Gestionar el cambio aplicando un modelo para el cambio.

Identificar estrategias efectivas para el desarrollo de liderazgo y construya un plan de desarrollo para sus reportes directos.

Contar con las herramientas necesarias para propiciar el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores.

Generar espacios de conversación que refuercen los comportamientos de florecimiento personal y profesional. *2 horas de coaching personalizado.

Informar las acciones a realizar en la etapa de cierre del plan de acción que se lleva a cabo durante el programa

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