- El participante obtendrá los conocimientos y habilidades para el desarrollo de una negociación efectiva en cualquier contexto.
- Conocimientos claro de su adversario
- Practica constante para el desarrollo o fortalecimiento de las habilidades de negociación y manejo de conflictos.
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Curso
Negociación y Manejo de Conflictos (Virtual)
Liderazgo
Nivel: Intermedio
Apoyar de manera práctica en un 80% a que los participantes aprendan diferentes maneras de enfrentarse a negociaciones ganar-ganar, mediante diferentes técnicas, dependiendo de los contextos, problemáticas y tomando de punto de referencia la misión y visión de sus empresas en específico para llegar al logro de sus objetivos negociando asertivamente y con inteligencia. Además de que se busca que conozcan su tipo de personalidad para poder entender la personalidad del otro negociador o negociadores.
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Modalidad
Ver modalidades disponiblesInversión
$20,100
*MSI con tarjetas participantes emitidas en México
Ver formas de pago disponibles
Cálculo realizado con el tipo de cambio vigente al 30/12/2025 según el Banco de México ($17.95 MXN/USD). El monto final a pagar puede variar conforme al tipo de cambio aplicable al momento de la transacción.
Duración
24 horas
Sobre el programa:
Siguenos en:
¿Qué aprenderás?
¿Qué lograrás al terminar?
Al finalizar el programa, serás capaz de:
- .
¿Cómo se imparte el programa?
Modalidad Aula Virtual
Aprende en sesiones remotas con docentes y grupos reducidos. Participa activamente, comparte ideas y fortalece tu experiencia con práctica colaborativa.
- Sesiones en vivo con profesores expertos
- Aprendizaje 100% interactivo.
Temario
1. Desarrollar en el participante habilidades de negociación y manejo de conflictos de manera efectiva y asertiva en conjunto con la toma de decisiones tanto laborales como comerciales, dentro y fuera del departamento de Recursos Humanos. 2. Desarrollar en el participante habilidades de negociación efectiva y asertiva en conjunto con la toma de decisiones como parte de la compra y venta de productos o bienes en cualquier empresa, mediante la preparación adecuada de una negociación, llevar a cabo la negociación, evaluar los resultados. Conociendo las características de personalidad de su adversario y las propias mediante la utilización de valores y principios éticos. 3. Realizar de manera exitosa una negociación ganar-ganar.
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